現代はストレス社会といわれています。厚生労働省の平成19年度「労働者健康状況調査」によると、職業生活でストレスを感じている労働者の割合は58%を占めており、その原因としては職場の人間関係や仕事の質、仕事の量などがあげられています。仕事や職場でのストレスの高まりに対して、組織的にメンタルヘルス対策に取り組む事業所（会社）も増えつつあります。